שביל בים - פרק 66 - בחירת כיוון ומקצוע

[מוזיקה] ברוכים הבאים לפודקאסט שביל בים לפלס שביל בים החיים אני מוישרשלר מארח את אנו זילבר בפרק מספר 66 שלום וברכה רב מוישה אז רבר הפרק הזה זה פדיחה שהיה לנו בפרק הקודם תקשיבו אנחנו התוכחנו איזשהו ויכוח בפרק הקודם אה א אני לא אגיד מה אבל מתברר שאחרי 65 פרקים עוד לא עשינו פרק על הנושא הטריביאלי ביותר הפשוט ביותר ואנחנו תפסנו את הראש ואמרנו כן כי וזה משהו ש10 שנים עסקתי רק בזה בעשור אחר כך אני בעשור השני שאני עוסק באימון אני כבר עוד מעט מתחיל להתקרב לשנה 191 2006 התחלתי אנחנו עכשיו 25 שנה 19 כבר כן ו10 שנים עסקתי רק באימון תעימון ויוץ תעסוקתי אין פרק בעניין אין פרק בעניין הזה איך אף אחד מהלקוחות שלנו כל הלקוחות שלנו כבר מכירים את זה ולי היה ברור שכבר דיברנו על זה לא יכול להיות שלא פרק 60 ו 666 אנחנו כבר אני חושב שיש פה שזה עצמו נושא לפרק ראייה 66 יש פה משהו יש יש אזורים מתים מסוימים שהבן אדם לא רואה או או משהו פסיכולוגי שלך לא רצית לדבר על זה אתה לא רצית לדבר על הדבר הפשוט ביותר שזה איך לבחור מקצוע אבחון את עסוקתי איך בן אדם היה לנו פרק בהתחלה פרק מספר 17 אם אני לא טועה איך האם להיות עצמאי ואיך שזה משהו אחר לסת לעצמות כן היה לנו על הקמת הקמת עסקים והיה לנו עוד הרבה תחומים נושקים אבל הכי פשוט בייסיק חירת כבון במקצוע מה זה הדבר הזה אז ארון אז אנחנו עכשיו אקים על חטא שרק עכשיו אנחנו מדברים על הנושא הכל כך בסיסי א בתחום הזה והתחום שאתה עושה עסקת בזה 10 שנים וזה זה מינימום זה בעצם א'ב אבל אנחנו מקווים שבגל שאנחנו כבר מנוסים בכוח הרבה פרקים בזכות זה שדכינו את עד עכשיו אז אתם המאזינים והצופים תפוצו על כך הפרק יהיה הרבה יותר מוצלח כי בכל זאת אנחנו מנוסים איך איך לעשות את הפרקים שלנו מעניינים עמוקים וזורמים אז אנחנו נתחיל בפרק 66 שהנושא שכותל שהפרק זה יבחון את הסוכתי. אז קודם כל אני רוצה להגיד משהו ככה הקדמה א לנושא של אבחון תעסוקתי אמ אני נגד אבחון תעסוקתי יושב יושב מולי בן אדם שפיתח עוד לפני דן ai פיתח פלטפורמה אינטרנטית שמאבחנת אותך איזה מקצוע מתאים לך אתה נכנס אתה מקיש כמה דברים ובום אומר לך לפני ai כומן שעכשיו בימים ימים האלה זה כבר אתה עובד לשלב בזה אתה לעשות את זה לעשות את זה בכמה רמות מעל אבל הוא לא מאמין מפחת עסוקתית תגיד לי מה עובר עליך אני אסביר לך יש הרבה אנשים שמגיעים לתהליך אומרים אני רוצה שתגיד לי למה אני מתאים תפחן אותי תכניס אותי לאיזה MRI אתה ראית פעם MRI היית פעם בסיטי או MRI מכניסים אותך לתוך מיטה נועלים אותך בתוך איזה מתקן מכנס פשוט כמו אתה יודע מגירה זה מה שאני חוויתי כן אני לא יודע איך זה היוםכ ו מסתובב סבחה איזה משהו עובר חצי שעה מוצאים אותך מהמגירה לך הביתה התשובות יגיעו לרופא שלך אבל אהרון זה פסול בעיניי שנייה יש כאלה שעושים לך את זה לפי השם שלך המזל שלך היום שנולדת זה עזוב זה זה פסוק ביניך אבל לפי גרפולוגיה בוא תר גרפולוגיה ו ועוד אבחונים מוכשבים וזילברטest למי שלא יודע איך משתמשים איתו רגע שנייה ארון גרפולוגיה א זה מדע שלמה מדע שלם תורה שלמה מגיע רון זיבר בפודקאסט מספר 66 אומר גרפולוגי זה שום דבר תגיד לי אתה אני לא אומר גרפולוג שום דבר אני אומר אבל שמי שהולך לגרפולוג ואומר לו תגיד לי מה לעבוד זה בערך כמו להטיל מטבע ובדיוק כמו אותה רמה למה כי מה גרפולוגיה בעצם אומרת לי בוא בוא נסביר את העניין הזה אז אני רוצה רגע לעשות א דבר ראשון בן אדם למה בכלל בוא בוא נתחיל מהשאלה למה בכלל כאילו למה בכלל לעבור לבחון את הסעסוקתי או אז אז אז אני חושב שהתעוררנו לזה בפרק הקודם שאמרנו שבעבר בן אדם היה הולך לחרוש בשדה או להיות נגר סנדלר מה שהיה צריך להתפרנס והוא היה לו ברור שהוא עובד במה שמצליח להזדמן במה ש מה שמזדמן לידו אבא שלו עבד או שפתאום מישהו א זה מישהו דחף אותו לשם וזהו העיקר שהוא מפיל פרנסה הביתה נגמר הסיפור היום אנחנו חיים בעידן אחר מה קרה יש תקופה אחרת היום זה כבר לא ככה עובד היום אגב שנייה אחת אנחנו רצנו תקופות מאוד מאוחרות אבל בעידן התשייתי הסלילו את כולם בבצי ספר זה התחיל באמריקה אצות הברית אבל זה בכל העולם יש מקצועות כולם הולכים למקצועות לייצור מסוים למסוגי מפעלים ובאיזשהו מקום גם היום עדיין יש הסללה כזאתי של מקצועות שזה דוחפים את כולם אתה אתה גלשת התחלת אני אמרתי משהו שאני נגד אבחון תעסוקתי אני רוצה רגע להסביר למה אוקיי כי מה זה אבחון הסוכתי מה אנשים מצפים מבחון את הסוכתי אני מוכן ללכת לאן שתגיד לי רק תגיד לי למה אני מתאים אני הולך על זה עכשיו אין משהו שיכול לתת את המענה הזה למה מה שאני מציע כנגד זה אימון תעסוקתי שזה אני מאוד מאוד בעד כן אגיד לך משהו א' אין דבר כזה שמיש שכולם מתאים שבן אדם מתאים רק למקצוע אחד. אתה יודע כמה אחוז אנשים הם עובדים במקצוע שלא היה כשהם נולדו? אני עוסק במקצוע שלא היה כשנולדתי. וכמה עוד מקצועות יש שעוד לא נולדו? כמה מקצועות עוברים מן העולם? עכשיו לא רק זה, גם המונח מקצוע זה מונח לא נכון. השאלה מה אתה תעשה באותו מקצוע? נגיד שאני עכשיו ישים פה שורה של מתכניתים, למדו תכנות, עובדים בתכנות, כולם עושים אותו דבר. ממש ממש לא. אחד יותר בבניית האסטרטגיה של הקוד, אחד מנהל צוות בכלל, אחד יודע לפצח את מה לקוח צריך ולדעת להפיין אותו טכנולוגית. הרביעי בכלל הכוח שלו זה בהתמודדות עם אתגרים ולפצח רעיונות. ה51 עוסק באלגוריתמיקה. בוא ניקח עובד סוציאלי שזה גם שמה עובד סוציא כל אחד עושה משהו אחר באותו תחום איך אתה יכול להגיד שמישהו מתאים לתחום אחד לא בן אדם מתחיל תים רק לתחום אחד ולא תחום אחד קשור לבן אדם וכשאני רואה ואני אומר לך התעשייה הזאתי מעצבנת אותי אני כבר פרשתי ואני כבר לא היום אני יכול לדבר אתה יודע על השולחן כי אני לא בתעשייה אני מקבל עדיין אנשים להיות את עסוקתי אבל זה לא עיקר הביזנס שלי זה בערך לא יודע 5% מהשייה שלי היום אבל אני עסקתי כל כך הרבה שנים בתחומות הזה ועוד התעשייה הזאת היא שלטת ומעצבנת אותי למה אדם מגיע מסתכל עליו מישהו אומר אתה לך מתאים לזה או ש הרבה מקים אומרים לו אדם אתה מתאים להכל אתה מוכשר אמר זה לא רציני זה לא עובד ככה זה לא עובד ככה כל מי שלמד את הנושא ואני חכרתי את הנושא הזה קראתי כל ספר שיצא בעברית וגם חלק באנגלית בתחום הזה זה לא עובד ככה בוא נחזור לגרפולוגיה גרפולוגיה למה גרפולוגיה כי זה הציבור שלנו הרבה הרבה ו זה ך להגיד לך אבל שאני מדבר מברתי לפחות 4000 איש ביוצתי ואני נמצא כבר מספיק זמן גם כדי לפגוש ואני הקטע הוא שאני אני ניעלתי שתי ארגונים מתחומת העסוקה בבלץ ניעלת ארגון 7 וחצי שנים בקרלין שנתיים וחצי א וכשאתה עושה את זה קהילתית אז בסוף אתה פוגש את האנשים במעגלים כן ואתה רואה מה יצא עם התעסוקה עם האבחון שלך מה יצא עם תהליך שעשית לבן אדם ולכן אני חשוב לי שיבינו שזה לא איזה שאני לא מדבר מתאוריה. כן. ב דיברנו לפני הפודקאסט אמרת שיצא לך להיות פעם באיזה אירוע אולם שלם שראית ש90% ממנו אלה שאתה הכוונת אותם. כן. וראיתי את התוצאות שלהם. עכשיו אני במשך שנים עקבתי אז היה לי מהקו היה לי מהקו ממש מערכת מהקו של לראות כל אחד מה קרה איתו. ישת הלב. אני כבר לא שם היום אבל עדיין אני נמצא בתוך הדבר הזה. אז בוא נסביר למה גרפולוגיה למי שהולך לגרפולוגיה אבל לא רק גרפולוגיה גם לאבחונים שהוא יושב מול מישהו ההוא בוחן אותו שואל אותו שאלות ואומר לו לאן ללכת למה זה פסול א' בבחירת כיוון מקצוע יש ארבע מרכיבים מרכיב אחד זה מה הנטיות של הבן אדם אוקיי מה זה נקרא מה הנטיות מה הוא נולד זה לא תמיד מולד לפעמים זה גם משתנה במהלך החיים אבל זה זה החלק הכי מולד מכל החלקים מה הנטיות התעסוקתיות שלך? כלומר, מה עושה לך סיפוק בסיסי? אתה אוהב לעבוד, יש א יש כאלה שמחלקים את זה לשישה טיפוסים, אני חילקתי את זה בעבר לשמונה, אחר כך לתשעה טיפוסים א אחד אוהב לעבוד עם אנשים, להקשיב לאנשים, אחד אוהב ליזום, לקחת אחריות, השני אוהב שטח, מרחבים, הרבי אוהב יצירה וכן הלאה. זה מה שחובת הלבבות גם מדבר עליו. זה הנושא של כל אדם קיבל אהבה וחיבה למשהו מסוים. עכשיו זה לא למקצוע מסוים חשוב להבין זה לא למקצוע מסוים אלא לעשייה בתוך אותו מקצוע או בתוך או אפילו בלי כותבתי סתם לחיים בכלל כן אם הוא אוהב להיות במרחבים הוא אוהב להיות כל היום במקום אחר לגוון את החיים שלו זה לא קשור עכשיו למקצוע מסוים זה בכל תחום ומי החליט שזה תשע אולי זה 10 אולי זה חמש אז אני אומר שוב יש מודל שנקרא מודל הולנד שלדעתי הוא לא אני לא אוהב אותו א שהוא מחלק לשישה טיפוסים היה מודל הרמק שחיל חילק לשמונה טיפוסים ואני עם השנים גיליתי שזה תשע ואני חושב שזה גם 10 זאת אומרת יכול להיות שהגרסה הבאה אני כבר אחלק את זה ל10 טיפוסים מה הטיפוס החדש זה ההפרדה בין הטכני לטכנולוגי היום מחברים את הטכני הטכנולוגי ביחד וזה זה לא נכון לדעתי אה למשל אני הפרדתי בין הארגוני לחשבון האיזה שתי טיפוסים שנראים מאוד דומים אבל הם שונים ואני רואה כל כך הרבה אנשים שיש להם את זה ואין להם את זה כלומר יש מישהו שאוהב לארגן ולנהל ויש מישהו שהוא אוהב לעשות חשבונות ופרטים קטנים ודיוקים ושתי עולמות שונים ובמבודלים האחרים חיברו את זה א ובדרך כלל גם כל בן אדם יש לו מרכיבים זה הוא מאוד זה לא רק מה ש זה לא רק זה זה הראשי שלו ויש לו גם זה מורכב גם ממה הוא כן אוהב ומה הוא מאוד אוהב ומה הוא פחות אוהב וגם מה ממה הוא שונא ומה באמצע זה נטיות הדבר השני זה קישורים שגם קישורים מחולקים לשניים קישורים זה יש קישורים ויש תכונות טופים. מה ההבדל בין קישורים לבין תכונות טופים? קישורים זה יכולת מעשית. יודע לכתוב הוא יודע לצייר. הוא יודע יש לו ידיים טובות, יש לו ראש מהיר. זה יותר דברים מדידים וטכניים. זה קישורים. ויש גם תכונות אופי. רגע רגע. בן אדם שיודע לחשבן מאוד טוב. כן. זה כישרון אבל הוא שונא חשבון. זה לא ס רגע זה יכול להיות רגע עוד מעט תראה אם אם אם הם מתחברים שנייה ויש גם תכונות אופי מה זה תכונות אופי הוא פזיז הוא רגוע הוא סבלן הוא יש רגע שליחות אופי זה בתוך קישורים אתה בן זה אני אני שם את זה בתוך קישורים בארגף נפרד יש קישורים ותכונות טופי אפשר לחלק את זה אם אתה רוצה לעיגול נפרד אני תמיד הייתי מחבר את שתיהם ביחד אבל שתי רשימות נפרדות ויש ערכים שדיברנו עליהם ברכים זה כבר משהו רגע תכנות אופי מה זה למשל אני אומר שוב זה תקשורת זה יחסה אנוש זה סבלנות זה ערכים זה זה עקביות יש רשימה שעשו לא ערכים אחרכים אני נפרד לא בדיוק זה תכונות אופי שהם יותר כלליות הם לא נקודתיות על משהו מסוים קשנות כן זה איזה בן אדם הוא לא מה הקישורים שלו לא איזה בדרך כלל אנחנו מגדירים בן אדם לפי האופי שלו אוקיי הדבר השלישי ערכים זה ערכים שזה אמרתי כבר בפרק הקודם שזה לא כולם לא כולם לא כולם כולם מוגדר להם לא כולם חייבים שזה יהיה בתוך העשייה הבחירת כיוון ומקצוע שלהם וגם לא כולם מוגדר להם הערכים שלהם כן זה משהו שיותר בשל אדם שרוצה באמת להיות מסופק צריך לשלב את שלושת הדברים האלה רגע בוא ניתן דוגומאות של ערכים מה זה ערכים זה הדבר שאני רוצה להשפיע עליו אם אני חינוך מדבר אליי איכות הסביבה מדברת אליי א אוני יש ברשימת א באתר של האום יש 18 בעיות עולמיות. אתה יכול לבחור במה אתה רוצה לעסוק. יש עוני, בצורת, מחלות, א מלחמות, יש שמה 18 תחומים שמעסיקים את העולם. אפשר לבחור את הכל, אבל יש גם ערכים אישיים. למשל א אמר לי פעם אחד מראשי חבד אמר לי שבחבד 50% מה מחסידי חבד עוסקים במפעל השליחות. עכשיו זה לא משהו שכולנו שלוכים. אחד מגיס כספים, אחד הוא אינסטלטור בשירות השליחות. כן. זה לא זה לא בהכרח שמניחים תפילין עכשיו למישהו. זה אומר ערכים זה אומר שהוא עושה במשהו שהוא מאמין בו. הוא מחובר אליו. זה הדבר השלישי. הדבר הרביעי איפה תכלס יש כסף? זה הנושא של תכלס. עכשיו תכלס זה מורכב בכמה חלקים. זה א' אומר רגע מה האם יש שמה כסף? כמה זמן צריך ללמוד את זה? מה הדרך להגיע לשמה? האם אני בכלל בשל משפחתית וקהילתית? אם למשל אני רוצה ללכת ללמוד תור אקדמי ובקהילה שלי זה אסור ופסול? אחד אומר לא זה לא קשור לקהילה שלי זה קשור ל קשור למצב המשפחתי שלי אני כבר עם חמישה ילדים אני לא יכול עכשיו ללכת ללמוד מקצוע עכשיו תבין שבכל המקומות האלה שיורים לבן אדם פסק דין בלי בלי לשבת איתו ולהבחן איתו את הדברים האלו אפילו רק את המצב המשפחתי שלו האם זה עולם להגיד ל כן כמו שאתה אומר הקהילה שלו תפשר לו לעבוד בק כל ארבעת הדברים האלו כן זה רק התחלה של התהליך. למה? כי נגיד שאני עכשיו עשיתי כבר מישהו אבחון ואני כבר יודע מה הוא מתאים. עשיתי לו את כל את האימון הזה ואז אני רואה שהוא פחדן והוא לא מסוגל לעשות את הצעד הראשון. למה? כי יש לו תפיסות. כי יש לו קשיים רגשיים. כי הוא לא מאמין שהוא יצליח. כי הערך העצמי שלו נמוך מיליון דברים. כי הוא לא יודע לקבל לך טעות בכלל. כן. אתה אז אז מגיע שוב אותו גרפולוג או אותו מאפחן א כזה או אחר נותן לו פסק דין אתה מתאים להיות זה וזה הוא יוצא משמה הוא לא יודע מה לעשות עם זה רגע גרפולוג מאבחן נטיות או קישורים טוב יפה גרפולוגיה מאבחנת אך ורק דבר אחד אפילו לא מתוך הארבע רק תכונות אופי טיפה לטיפה יודעת גם לגעת בקישורים אני למדתי גרפולוגיה מהס אתה עושה לי כאן תוך כדי שאני אני כותב לא אני אני משתמש בזה נקודות מאוד מאוד ספציפיות עכשיו מדע הגרפולוגיה גם ככה הוא נתון לוויכוח בסדר נכן זה לא מד בתוך זה בתוך זה שהוא שהוא נתון לוויכוח זה נקרא אז אז גם זה יש הרבה גרפולוגים לא מקצוענים בתוך המקצוע ולכן אני אומר לאנשים תשתמש בגפולוגיה כדי לוודא שהתכונות הופ שלך מתאימות אבל האם הגרפולוג יודע על עולם התעסוקה הוא יודע מה קורה בעולם התעסוכה מה יש ביקוש מה אין ביקוש כשאני הייתי בתחום של יוצאתי כי אני כן עשיתי יוצאתי יחד עם עם אימון לפעמים אבל עשיתי ייעוץ אבל אז אתה יודע מה הייתי עושה אני הייתי מסתובב בשטח כל הזמן ומתעדתקן מה קורה הייתי יודע על כל מקצוע מהרמת המיקוש שלו אני הייתי מטיל במפעלים הייתי דופק עשיתי לא פעם הייתי נכנס ואומר תראו לי מה זה מה אתם עושים פה רוצה לדעת מה עושים פה בסדר זה היה מדהים אני הייתי בעם כרטיס ביקור של צווקתים זר החרדי קיבלו אותי בכבוד מטורף היה מקום מקום אחד שאמרו לי אה אנחנו עובדים שבע אנחנו לא אנחנו עובדים שבע ימים בשבוע זה לא מתאים פה שאמרו לך תרמנו כבר בבית אבל הייתי הולך לכנסים פוגש אנשים בתחום ושואל אותם ותחקר אותם כל הייתי צריך סע ברחוב לראות אייש מקצוע לעצור לידו ולקש רשות לטש אותו מה הוא עושה עד היום אגב אין מענה לדבר הזה מישהו רוצה לדעת כל עולם המקצועות אין מענה יש כל מיני אתרים שנתנים אינדיקציה יש כמה אתרים אני לא זוכר בעל פה את השמות שלהם אבל בתכלס אתה רוצה באמת לדעת מה קורה במקצוע מה המצב שלו מעניין שאין זה משרד ממשלתי או גוף כזה א פעם הקימו נפטלי בנד בשבטו כשר הכלכלה הקים אתר אבל אף הוא לא הוא לא הוא לא סיים לעשות את העבודה זה היה מאוד חלקי וזה גם מוזנח כאילו לא המשיכו לפתח אותו א בארצות הברית ניסו להקים איזה אתר כזה אבל אבל המדינה שמנהלת כלכלה היא צריכה לדעת את הצרכים את הביקושים לא יודע לא אף אחד לא יודע אף אחד לא יודע ושוב אני לא מספיק היום בתוך התחום הזה שאני יכול להגיד לך אם כיומן אני היה לי כמה אנשים שהייתי גם מתייעץ איתם שהם היו האינדיקטורים שלי זאת אומרת אם היה לי שאלה לגבי מקצוע מבוקש לא מבוקש הייתי מרים הטלפם היו יודעים לעזור לי הפירר של התחום לא אני הייתי הם אני הייתי זה אבל לא הם ידעו להגיד נקודתית הנושא של ביקוש והצע אז אז המדינה סומכת על היד החופשית של אדם סמיד שזה לבד כאילו והשוק יודע לייצר מקומות לימודים ולזה אבל זה אבל זה מאוד מאוד מאוד מתסכן לאנשים וואו אנשים הולכים ללמוד מקצוע וזה וויוצאים מאוכזבים ואז אני אגיד לך מה ההבדל בין הציבור החילוני לציבור הח זה נקודה מאוד מאוד חשובה כשבחור חילוני הולך ללמוד תואר להבדיל זה כמו בחור חרדי שהולך לישיבה ולכה רוב מוחלט לא לא עובדים בכלל בתואר תואר ראשון קשור לא נוכלים ללמוד תואר בשביל השכלה זה תוער לשמוך מדף לרנן כן החרדי הולך ללמוד אגב זה בעולם זה לא ככה וישראל מדינה אם אני לא טועה שנייה בעולם בכמות התאורים אני אני חמש מסים תואר שני אפרופו כאילו זה גם סוג של כאילו אני לא בטוח זה נכון שעשיתי את זה אבל כולם עושים תוארים כולם עושים תוארים זה נראה לי שיפן לפנינו היום בשביל להיות פקיד בבנק אתה צריך תואר שני כאילו כן זה אז זה היה זה הזה היה זה דתה דת הלימודים קורה לזה יש אחד רפול כותב על זה במשפחה לימודים אמ אגב אגב גם האבסורד הוא אשתי רואת חשבון אני זוכר שהיא התחילה זה התחילה לעבוד לפני שהתחתנו אבל זה בשנים הראשונות היא אומרת לי שום דבר ממה שלמדתי לא קשור למה שאני עובדת כלום זה ריית חשבון זה אמור להיות א מספרים אל תגיד לי פסיכולוגיה לומדים להרחיב את הרגל היא למדה מספרים היא אומרת כלום והיא ו היא כבר כמעט 18 19 שנה הורת חשבון היא עברה כמה תחומים בתוך עריית חשבון כלום ממה שהיא למדה כבר כמעט לא קשור אולי מבחן במבחן משהו אחד אני קיבלתי חונה מחמה אולי אני מגזים אולי אני מגזים אבל הרוב אני קיבלתי חונה מחמאה שגם א הכמיע לי מאוד אבל גם עשתה לי סימן שאלה גדול ישב מישהו בקורס של איגר תואר שני בעודה סוציאלית הוא אומר שמה שאני מלמד בעולם הטיפול שזה זה לא קורס טיפול אני רק מלמד א יש לך שמונה מפגשים זה משהו כזה 10 מפגשים הזה אומר לא מלמדים את זה בכלל באקדמיה וואו אז זה מאוד החמיא לי אבל זה גם אמרתי וואלה זה זה תאוריה תאוריה תאוריה בלי אתה יודע מה אם כבר מדברים בתואר השני שלי למדתי ניהול ומדיניות ציבורית והיה קורסים על א אני הלכתי את זה כי אמרתי זה טאים לי וזה היה קורסים על ארגון על ניהול התנהלות איך לנהל והייתי בטוח שזה יתרום לי אני מנהל עסק אני מנהל חברה חדשות עירונית פינוי בינוי תקשיב הכל תיאורטי הכל תיאורטי מחקרים כאלה זה כן החכים אותי כן החכים אותי נתן לי תן לך בסיס טוב כן זה כן החכים אותי וכן נתי נתן לי השראה למחשבה אבל פרקטיקה כלום אז גלשנו אז אני אני אז אני רגע אתה אומר גרפולוגיה אז אני שניה גרפולוגיה מאפחנת רק את התכונות אופי שלך זאת אומרת אם אתה אין שום ידע על עולם התעסוקה רגע על הנטיות הנטיות הוא לא מגלה הוא לא יגלה אתה יכול להקיש מזה אבל זה לא תמיד יהיה נכון זה האם כל מי שיש לו סבלנות אני חושב אבל שזה זה הדרמה בגרפולוגיה לא אם יש מישהו שיש לו סבלנות האם זה אומר שזה מה שהוא אוהב לעשות להקשיב לאנשים לא יכול להיות שבתקשורת הוא לא יש לו סבלנות לתהליכים ארוכים אבל לא לתקשורות עם אנשים יש לו סבלנות לשבת על א על א חשבון 10 שעות כדי למצוא איפה הגורה החסרה ב בעיית חשבן במאזן במזן או לבדוק באדריכלות איזה קו הוא פספס מי מה שסבנות את האנשים הם יודעים רק לסמן תכונות טופי אני חייב לשאול את אחת את השאלה הזאת מרד שאני גולש אבל סוגריים אנחנו דינמים פה יש כאלה שבשידוכים מקשים גרפולוגיה אתה באד או נגד אז אני אגיד לך כי אתה גם עוסק בשידוכים ואני כבר גרפולוגיה אני חייב ככה אני אגיד לך במה בסוגריים אני אגיד לך אני אגיד לך קורה משהו נורא מאוד בגרפולוגיה בשידוכים באים לגרפולוג ואומרים לה תגיד לי האם הוא והוא מתאימים מתאימים זה הסן הקדוש ברוך מיו שם זה לא זה גם אתה יודע מי יכול בכלל לצפות דבר כזה מי יכול לצפות דינמיקה זה השליה זה זה הם הם הם הם מדברים בנדמה לי כשאתה בא ואתה הולך לגרפולוגיה אגב אני בודק המון שנים כי אני כן משתמש עם גרפולוגיה גם לאבחון עובדים זה אבל אני שמעתי המון הקלטות שהם גרפולוגים אנשים שהכנסתי אותם לעבודה ו גם שידוכים או כל מיני דברים כאלה ואני רוצה לבדוק אחרי כמה שנים ממה שנאמר בהקלטה טועם קודם כל אחוז אני מדבר איתך על הטובים כביניהם אחוז ההתאמה הוא עומד על 70% אחד זה לא מדויק זה בערך אבל גם אם אתה כן משתמש בגרפולוגיה אתה צריך לדעת מה אתה רוצה להוציא ולא לתת לו לחרוץ דין כאילו זה הזיה מוחלטת וואו כי כי אתה לא יכול להגיד אתה יכול להגיד מה אני מחפש לבן שלי בסדר רוצה שיהיה בו ב אני רוצה שהיא תהיה מישהו בסדר אז אתה אומר אני כמכיר את הבן שלי אם יש לו מישהי שהיא סיפוס תלוטי הוא יברח מהבית אוקיי זה גם זהגם דינמיקה זה שמשתנים אבל לפחות אני אומר טוב בסדר כמו שאם הייתי מברר כמו שאם הייתי מברר עכשיו בירורים בכל החברות או אז גם הייתי מגיע לאותו צוצה וגם הייתי מקבל את ההחלטה אבל שבאים אנשים שמישהו שלא מכיר הוא מכיר רק את הבן שלך או את הבת שלך רק דרך הכתב ועל זה הוא בונה בניינים זה נוכלות רשעות ושקר ופשע ופשע זו דעתי כן א שלא אתה יודע אני אולי דיברתי חריף מדי אבל זה התחושה שלי גלשת גלשת אוקיי אז נחזור חזרה אז בעצם בעצם מה שאני ציירתי פה פרח כזה ובעצם מה שיוצא שמהכל ביחד לא יודע לא יודע אם אם אם במצלמה רואים ואם גם רואים את זה מספיק שזה מובן אחת בעצם מה שאני דיברנו יש לנו נטיות יש לנו קישורים ותכונות אופי ויש לנו ערכים ולמטה בפרח יש את התכלס צריך וההמלצה זה לעבוד במקום שיש את הכל ביחד עכשיו אני אגיד לכם מה למה למה אני שוב חוזר למה לא למה לא יבחון א' אתה צריך להקשיב לבן אדם מה מעניין אותו לבוא ולהגיד לו זה אתה כי ככה נראה לי עכשיו גם רוב הגפולוגים גם לא יודעים לא מכירים את העולם את הסוכה מה הזכרת את זה כן אוקיי עכשיו הבן אדם מחר קיבל קידום בעבודה לקח את הוא מלמד בחדר ועכשיו רוצים לתת לו תפקיד מנהל עכשיו נשמע ה הוא לא הולך לייעוץ כי הוא כבר בתוך העבודה והוא לא מכיר את עצמו והוא לא יודע שלנהל יקבור אותו אותו כמלמד הוא היה מלמד מדהים אגב יש בדיחה בעולם החינוך ואני הייתי הייתי שם אני ניעלתי מוסד שקמתי אמ שתמיד בן אדם יהיה במקום לא נכון עבור לא לא א מ כשיש מלמד לא מה עושים כשיש מלמד לא מוצלח הופכים אותו למנהל זה הבדיחות של המלמד בחי דברים על המנהל אבל אני אגיד לך אחרת מה שאומרים שכל בן אדם בסוף נמצא במקום שלא מתאים לו למה כי אם הוא היה מלמד מוצלח הופכים אותו לסגר מנהל אם הוא היה מוצלח לסג מנהל הופכים אותו למנהל מה קורה אם הוא לא הצליח כמלד הוא נשאר שבה נכון אם הוא התקדם כסגר מנהל ולא הצליח הוא נשאר שעב זאת אומרת בסוף הוא יישאר איפה שלא מתאים לו מאוד יש את זה עוד כמה בדיחות נתקדם אז לכן אני מאוד מאוד מאמין באימון תעסוקתי זאת אומרת מה זה מה מה מה שני אימון אימון זה ללמד את הדברים רג לא לא אמרת מישהו שמתקדם אגב בהייטק זה מאוד מאוד מקובל מישהו מתקדם פתאום הוא נהיה ראש צוות זה דברים אחרים אני מכיר מישהו א הוא היה א הקדמו אותו לתפקיד ניהולי זה מה שאוכל לגמרי מה שהוא עושה עד היום הוא עד היום הוא היה בתחום הביטוחים הוא מכר פוליסות ותחזק לקוחות של של פוליסות ביטוח עכשיו הוא נהיה מנהל הוא הפסיק להתעסק עם זה בכלל הוא מנה מנהל עולם אחר זהו עכשיו יש אנשים שזה באמת מתאים להם אבל אם זה לא מתאים לו להיות מנהל זה לא מתאים לו בנטיות שלו זה לא מתאים בקישורים שלו אז אם הוא לא מכיר את עצמו אם הוא לא עבר תהליך אימון אז הוא לא יודע איך לנוות דבר שני מגיע רגעי משבר דיברנו בפרק שעבר על על משמעות ורגי משבר ותמיד יהיו ריגי משבר בדרך כלל עד שבן אדם מוצא את עצמו לימודים קשים לפעמים זה בלימודים לפעמים זה בהשתלבות וזה כל הרבה סטז ואז הוא שואל את עצמו מי אמר שזה בכלל מתאים לי אולי סתם נפלתי לו גואו אמר אולי הוא לא יודע מה הוא אמר ושבן אדם עבר את התהליך הוא יודע מה הנטיעות שלו הוא למד אותם הוא יודע מה הקישורים שלו, יודע מה התכונות האופי שלו, יודע מה הערכים שלו, הוא לא ישוור כל כך מהר. גם אם הוא ישו הוא יקום חזרה וזכיר לעצמו למה אני פה, כי הוא בחר בזה, כי הוא יודע גם כן למה הוא בחר בזה. וזה לא היה איזה הנחתה של איזה מאבחן תעסוקתי שעדיין אני אומר לך רוב התהליכים התעסוקתיים מתבצאים בדרך הזו. אז אולי זה מגביל למה שתמיד אתה אומר שיש הבדל בין יועץ ליועץ לבין מאמן. זאת אומרת יועץ הוא זה שאומר לך מה לעשות. מאמן הוא שם לך להיות יועץ עסוקתי. אני הגדרתי את עצמי כיועץ עסוקתי בערך אחרי 700 א ייעצים שמנו תהליכים. אז היום אני כן אגיד בסוף של אדם כי א' אני מכיר באמת את כל מה שקורה. זה אם אני לא מכיר יש לי את מי לשאול. אני יודע להגיד מבוקש לא מבוקש יש אין. ואחרי שאני עושה תהליך של אבחו של אימון אני גם יכול להיות אבחון ולהיות ממאמן מאבחן ומבחן יועץ אבל זה דרך מאוד מאוד ארוכה גם אני לא אוהב לעשות את זה כי בסוף הבן אדם צריך לעבור את התהליך עכשיו כמו שאמרתי מקודם לפעמים גם לא יספיק להגיע לתוצאה כי אחר כך הוא צריך ליווי ואימון כדי להגיע לתוצאה אבל זה כבר שלב ב' ולכן בן אדם צריך ללמוד דבר ראשון להכיר את החוזקות שלו להכיר את החולשות שלו להכיר את הנטיות שלו. עכשיו נטיות זה משהו שאי אפשר לראות את זה כלפי חוץ. אז הזילברט שאני פיתחתי נועד דבר אחד רק לזהות נטיות. רק לנטיות. רק נטיות. עכשיו שאלת בתחילת הפרק שאלת אותי האם נטיות באות יחד עם קישורים? מה זה בא ביחד? רגע רגע שנייה אחת. זה השאלה תזכור את השאלה הזאת. לא הבנתי. א מה אתה מתכוון לומזים כלפי חוץ? תחדד את זה שנייה אחת. אתה לא רואה אתה יכול לראות את הבן אדם. הסביבה שלו מכירה את הקישורים שלו. האדם עצמו לא יודע להגיד או רגע והרבה פעמים אדם עצמו לא יודע להגיד והסביבה כן יודעת ולכן הרבה אנשים אומרים לו אתה מתאים להיות זה וזה ואז הוא הולך לזה וזה לא נכון עבורו כי הסביבה לא יודעת את הנטיות שלו אז מי כן יודע את הנטיות רק הבן אדם הוא לא תמיד מודע לזה אבל הוא לא תמיד יודע להגדיר אותם אבל הוא יודע את זה תתחיל לשאול אותו את השאלות הנכונות הוא מיד יגיד לך לעומת זאת קישורים הבן אדם קישורים בתכונות אופי הבן אדם הרבה פעמים מאוד מאוד עיוור לכן לכן קישורים למשל יש מבחני מבחני א פסיכותכני זה נקרא יש כמה חברות בארץ שעושות את זה אז גם שם אני אומר לאנשים אני שעתי עם הפסיכולוגית הראשית של טיל בשעתו שאלתי אותה תגיד לי כמה משקל את מנותנת למבחן הזה בתהליך בחירת המקצוע וזאת שאחראית על כל המערכת אומרת לי 30% וואו משקל זה לא למה כי זה במבחן פסיכותכני רגיל בודק את הקישורים הקוגניטיביים של הבן אדם אפילו לא את כל הקישורים קישורים קוגניטיביים. עכשיו הם בודקים גם נטיות בצורה לא נכונה לדעתי. איך הם בודקים נטיות? רוב המבחנים איך בודקים נטיות? נו הם שואלים את הבן אדם תגיד לי אתה תאהב לא הם נותנים לך רשימת מקצועות ככה פעם פעם עשו ועדיין הרבה מאוד מהשעונים עדיין מבוססים על זה. זה השתנה קצת בשנים האחרונות, אבל רוב המבחנים שאני בדקתי בשעתו, שוב אני אני אומר בנקודה הזאת אני לא 100% מעודות כאן, אבל זה היה ככה. נותנים לבן אדם רשימת מקצועות, תגיד לי אם אתה כן או לא, ולפי רשמת המקצועות אני מבין מה הנטיות שלו. עכשיו יכול להיות שאין לו ידע על המקצוע, יכול להיות שיש לו ידע שגוי על המקצוע לצד הזה או לצד הזה. כל מקצוע, כמו שאמרנו, כולל מיליון דברים בדיוק. לכן אני כבר מהרגע הראשון פיתחתי את מה שאני היום זיל פרטזת פיתחתי ברגע ש לפני 19 שנה שלמדתי אני אמרתי אני הולך לעשות את זה לפי תחביבים לא היה לי מערכת ממוחשבת אבל הרעיון היה ברגע שאני שואל את הבן אדם בצורה עקיפה מה מה מה אגב גם אני שתקופה שאני קם הייתי א מאפחן את הסוכתי בפרויקט שאתה עשית בתוך הפרויקט אז שבדלתי עם הזברסטס אז לפעמים היינו יושבים אחר כך הייתי יושב עם הבן אדם לפרק את התוצאות הוא היה קצת מרגיש שהוא לא מתחבר לזה אז אז היינו פותחים את זה את ה בעצתם את את השונים היינו עושים עושים ביחד את השלונים ואז הם רואים זה מתחבר או לא זאת אומרת גם בדיוק נכון נכון אני אומר אימון ולא כזה רעב וקדש לא משנה אם זה גרפולוג שאומר את זה או שזה אומר את זה מישהו שעשה לך אבחון ממוחשב כזה או אחר גם הזילטס מישהו יגיד דבר כזה זה לא יעבוד וואו ואז אתה עכשיו מקודם התחלת להגיד חזרתי אותך חולםזה שנטיעות וקישורים זה מה שהתחלת להגיד או שכבר אז כבר כבר הגדרת את זה. כן. אתה שאלת שאלה האם קישורים ונטיעות זה אותו דבר? האם אדם מי שיש לו נגיד קישורי חברה אז גם אין לנו נטיה חברתית או לא? אני אגיד לכם מה אני גיליתי שקישורים לא בהכרח מביאים נטיות אבל נטיות כמעט תמיד יביאו קישורים. מה זאת אומרת? אם בן אדם מאוד מוכשר בארגון זה לא אומר שהנטיעות שלו ארגוניות. אולי יש לו כישרון כזה ואז הרבה אנשים נופלים במלכוד את הכישרון אני אגיד על עצמי דוגמה אנשים מכירים אותי את זה אני עשיתי כנסים מאוד גדולים שזה כולל ארגון מטורף אני קמתי מוסד אני קמתי מחלקה בעמודה שאני עבדתי אני היום אני עובד בחברה נחצתי לחברה קיימת זאת אומרת אני שותף בחברה גידות טורנית אבל אני מקים גם דברים חדשים תוך חברה וכאילו זה נראה שאני מאוד טוב בזה וכאילו אנשים שלא מבחוץ וואי אתה אוהב את זה אוהב לארגן ואני אומר לך ש עשיתי כנסים חודשיים לעשות את הכנס אני שונא לעשות את זה שונא לעשות את זה לא אוהב שקמתי את הישיבה כל העבודה שנה שלמה של הקמה אני שונא יכול להיות שאני טוב בזה ידעתי לחבר את הנשי ואת הגורמים ואת המשבים ואת ההורים וכל מה שצריך וזה ולדחוף ולהיות המנוע והכל לא אוהב את זה זאת אומרת שבשביל להקים לא אכפת לך לסבול נכון אבל אם זה מה שיהיה העיסוק שלך יגיד לך עכשיו תהיה מפיק אירועים בדיוק אתה אתה לא תרצה לקום בבוקר לעבוד לגמרי וזה נקודה מאוד חשובה הרבה אנשים נופלים למלכודת את הכישרון זה נשמע זה משפט אבסורדי ליפול מכודת הכישרון כן כי אני אגיד לך גם למכודת הכישרון אנשים נופלים גם למלכודת הכסף מלכודת איפה הכסף אני מכיר בן אדם ש יום אחד א הוא היה צריך כסף ואשתו רצה שיהיה להם בית יפה וגדול עוזב את העבודה שלו לך עבודה אחרת שהרב אתה מכניס קבר את הבית שלומו ואת כולם את העובדים שלו היה לו חיים מאושרים הוא יודע לי פעם היה לי חיים מאושרים וואו כאילו הרוויח הרבה יותר כסף אז הוא הרוויח ארבע קירות יפים הוא איבד את הבית שלו ואת הילדים שלו הוא הפך להיות אדם סובל כל יום ואז כולם שונאים אותו קרה קיצור קצת אבל יש תופעה אה אני אני לא מותכן כמה היא רווחת היום אבל יש תופע זה מוגדר כתופעה אנשי הייטק ש מובכים סכומים באמת יפים באיזשהו גיל א הולכים לעבוד בהוראה שזה משכורת רבע או חמישית מה שהם מרוויחים בהייטק אבל הם פשוט מרגישים כל כך הם נפלו למקודות את הכישרון יכול להיות שהם מאוד מאוד היו טובים ב בתחום של של המכשירים ולכן אני חושב שהדבר הכי הכי חשוב להצמד אליו אני אומר את זה באמת כל כך בניסיון אני ראיתי זה הדבר יות בערכים לפני הכל אגיד לך אבל בבחון את העסוק שאני עושה אני כמעט לא שם דגש על קישורים אני בודק אם יש לבן אדם כי תמיד כמעט תמיד שאני בודק את הנטיעות אני רואה שהוא גם פיתח את הקישורים עכשיו יש כאלה שיגידו שהוא אוהב את זה כי הוא מוכשר בזה אולי אבל זה לא תמיד זאת אומרת כמה תמיד מה שהוא אוהב הוא הוא כנראה הוא כנראה יהיה מתאים לזה אז האבחון שלך הוא הפוך הוא די הפוך ממה שכולם עושים זאת אומרת מבחני טיל ואיך קוראים לשני אדם מילו וכל אלה הם בעיקר בודקים את הקישור ואתה אומר זה לא הנושא עכשיו אני אגיד לך אני אגיד לך מתי אני אומר מתי אני כן הייתי שולח לשמה וגם לגפולוגת זה מאוד תלוי למשל אם בן אדם רוצה עכשיו ללכת ללמוד אקדמיה הוא היה אקדמיה קשה לא רקה קצת ללמוד א מהנדס להיות מהנדס להיות מהנדס להיות בתכנ אני חייב לדעת מה יכולות הלמידה שלו מה היכולות הקוגניטיבית שלו מה היכולות שלו לאבד חומר לעבד עם עין עכשיו ב במבחני מבחינים פסיכותכניים מבחינת דברים שבודקים זה מהירות מהירות התגובה שלך מהירות הלמיד ד הנחיה בוא כמה אומר אתה קולט את זה הדיוק א צ את כל המאפינים אבל זה מה שבודקים שאדם הולך ללמוד מקצוע רציני אני חייב לראות שיש לו את הכישרון הזה נכון שהוא יכול לפצות על זה על ידי נחישות אבל אני לא רוצה מראש ללכת על משהו שהוא יצטרך לקום הבוקר ולהתמודד ולשבור את עצמו ב אם הוא נחוש אתה רואה בן אדם שאין שום דבר לא יעמוד לו בדרך הוא יקום לפנות בוקר והוא הוא ילמד אז זה משהו אחר אבל בזה גם כן כן אתה אומר עצמך אם הלימודים הם מאוד מאוד קשים ובסוף העבודה הוא לא צריך את הכיש לא כדי כך קשה הוא צריך את זה רק בשביל לבוא את להיכנס לקבל את התעודה ולפתוח את הדלת אז אומר אוקיי אז יהיה לו שלוש שנים קשות אבל אחרי זה זה יהיה לו אה כן אבל גם אז זה תלוי אם הבן אדם קשיר אבל לא תשלח מישהו שכל מישהו על בסיס זה שבסיס הנטיות שגם העבודה עצמה תהיה לו קשה נכון כי זה לא לא יחזיק לא לאורך שנים עכשיו קשה שוב קשה בעיניי זה משהו שהוא שונא משהו שהוא לא אוהב אותו כמו שאני אמרתי שאני שונא לפי קוראים. כן כי קשה זה שזה יהיה קשה להגיע לשם זה לא כזה בעיה. דברים קשים לא לא לא באמת עוצרים אנשים אבל דברים שהם לא אוהבים פשוט גומרים אותם. עכשיו שלגפולוגיה מתי הייתי שולח שבן אדם למשל רוצה ללכת לעבוד עם אנשים להיות פסיכולוג עובד סוציאלי כזה דבר ואני ואין לי שום אינדיקציות שהוא עד היום עשה את זה. יש כאלה אני למשל כשאני הגעתי ללמוד תחומים פסיכולוגיים וכולי אני כבר היה לי מאחוריי המון המון שנים שכבר עסקתי לא באופן שמ כילד כבר עסקתי בזה מה שנקרא אתה קורא אצלך בשפה ש בקורס של מטפל רחוב לא אני אגיד לך כשהייתי בחוב בן 18 הרווחתי כבר הרבה כסף מ מטיפול וליווי אומר לך אז מדבר איתך לפני א מתקרב ל-30 שנה אמ דולר בחודש לאחרי החתונה לא הרווחתי כך ממה מפגישות ייעוץ היה לי תלמידים בישיבה שאני הייתי המלווה שלהם גם לימודי גם רגשי בתוך הישיבה וואו עשיתי אז ובאמת הצלחתי זה תמיד היה לי ברור שאני אהיה שמה יום אחד זה לא יודעני אני עד היום מנסה להבחן מתי מתי זה התחיל מתי עליתי על זה אני לא מוצא א כאילו אבל זה זור גיל תשע וזה לא אמור להיות ככה. זאת אומרת שאדם שבוחר מקצוע לא אמור לדעת כבר מתור ילד מה הוא היה. יש 5% מהאנשים שיודעים כבר תמיד מה הם היו רוצים לעשות. אז אתה אז אתה אז אתה יהיה לך כנדיקציה מלאה שזה בעצם תחום שאתה יתאים לך בן אדם שמגיע לו להיות פסיכולוג והוא אף פעם לא לא ניסע את זה בכלל. אתה אומר מי אמר שבכלל יהיה לו את הטאץ' הזה עם האנשים? א כן. אז אז אני הייתי שולח אותו לגרפולוגיה כדי לראות אם תכונות אופי של המתאימות לזה. אם יהיה לו את הסבלנות, אם יהיה לו את הגישה, את כאילו זה איזשהו זה איזשהו השלמה לקבלת אינפורמציה מסוימת שאתה יודע. אני אומר שוב, גם המדע שאני פיתחתי הוא לא זה אני למדק היום שאני מוכר אותו באתר אז יש מגיע עם זה קורס שמלווה את התהליך יחד עם זה. עכשיו אני אומר שוב, יכול להיות שהבינה מלאכותית קצת היום מה זה קצת יש שמה אפשר לקבלים המון המון רעיונות. הנה זה גם אחד הטעויות. אנשים מגיעים אליי ואומרים טוב זה המבדק של הכוח שלי. מה מתאים לו לעסוק? אומר לו, "לא יודע, אין לי תשובה לשאלה הזאתי. אין לי תשובה לשאלה הזאתי. למה? שהוא יעשה קודם כל עבודה. יש לי עבודה מקדימה. שב אדם כותב 25 רעיונות שהוא עשהף אותה מכל מיני כיוונים יש חמש לא כנס לכל הפרטים. יש את המצפן מה ש מדריך המצפן שכתבת? יש גם מדריך המצפן להורדה ב באתר שלך זילבר ברשת. אז חפש מדריך המצפן אהרון זילבר. אתם תגיעו לזה. א שמה יש מדריך שכתבתי כבר לפני הרבה שנים והתקנתי אותו לפני שנתיים שלוש שתי לו עדכון וזה בן אדם אומר לך אדם שמבא אלי רשימת רעיונות אני יכול להגיד לו מה הכי מתאים לו אבל מה הקשר אם למשל לי יש חיבה יתרה לנדלן כי יש לי חבר שק שהאר של הדביק אותי בזה ואז עכשיו בוא אני אגיד לו אתה מתאים להיות יזם נדלן ומתאים גם להיות יזם שלך חד פעמי באותה מידה היזם נדלן והיזם חד פעמי להקים מפעל או יבו של חד פעמי זה פחות או יותר אותם נטיעות גם אותם קישורים אז אז איך החלטת שזה על נדלן ואותם קישורים שצריך בשביל להיות מתכנ הוא גם צריך בשביל להיות גרפיקאי תקשורת טובה עם עם המחשב יצירתיות כאילו איך אתה יודע להגיד מ מי מי מי יש לו ריח או קודש כאילו באיזה קטע כי אופיקי זה משהו שמישהו שבסתטיקה ועצובי לא נכון לא מישהו שנ חלק אומנותי נכון חלק אומנותי אבל גם אומנותי נמצא בהנדסה הוא אוהב ליצור אדם שמנותי זה אוהב ליצור הוא אוהב לראות דברים שמתקדמים ומתפתחים וצומכים אני זוכר שאמרת לי את הדבר הזה פעם וזה דבר שהוא לא לא כך במודעות של אנשים כאילו שאנשים מסתכלים דיברנו על זה אז בתקופה היא שבתחום הייטק מסתכלים כאילו משהו הפורקס הזה וזה ממש לא כל לא ממש לא ממש לא ממש לא עכשיו אם בן אדם אוהב למשל ללמוד המדען שלו גבוה עכשיו שהמדן זה בנטיות בנטיות הוא אוהב אוהב לחקור ללמוד ולחקור איפה באיזה תחום היה בכל דבר הוא יכול לך בכל דבר אז איך אתה יכול להסליל אותו לא כי יש מקצועות שאין להם כל כך קר להתפתחות קרה לזה ככה אולי או זה כשאני מגיע לתכלס אני אומר לו תקשיב אתה רוצה להיות מדען וחוקר כחר חרדי אתה אתה יכול להיות עורך תורני אין לי משהו להציע לך בעניין כי אין אין לנו את כל התקציבי מכוני המחקר לא נמצאים אצלנו בציבור ולא כן אבל אם הוא שולח אותו למשל להיות אדין אז יש לו הרבה מה לחקור ולמה להתפלפל ומה זה זה אפל וזה וגם בריאת חשבון יש כל הזמן למידה חדשה ולמשל בהייטק הוא כל הזמן חייב ללמוד ולשלוח מישהו להייטק מישהו שלא אוהב ללמוד זה יקבור אותו זה יקבור עכשיו זה לא תמיד כי השאלה שאני רואה שהמדן שלו נמ נמוך. אני בודק האם יש אנשים שהם לא אוהבים ללמוד אבל הם אוהבים לחקור וזה נראה שונה. זה הוא אוהב כל לבדוק אבל הוא בודק את זה דרך הידיים ולא דרך הלמידה. הוא לא יקשיב לאף אחד. הוא יקח את המכשיר והוא יפרק אותו עוד שהוא יודע איך לושים אותו. אה אז הוא יכול להיות א לכן לבוא ולהגיד שיש מקצוע אחד שמתאים לנטיות האלה זה בלוף שקר לא עובד. לכן כל אני המבדק שלי בהתחלה היה מוציא המלצות המקצועות. אני מחקתי את זה היום אתה לא תמצא שם המלצה למקטוע אז אז אתה אז מה אתה כן נמצא שם בסוף ולכן אני עכשיו מה שאני עובד עכשיו ש לא יודע מתי זה יצא אם זה יצא זה המון המון כסף השקעה אולי אנשים הקשיבו את הפודקאסט והם ירצו להיות משקיעים בזה אולי אולי אני עכשיו באמת התחלתי לפתח את המדק לרמה הבאה של בינה מלאכותית ושמה אני רוצה שיהיה תהליך מלא עכשיו תהליך מלא אם אתה אתה מבנה אותו ואתה עושה עם אדם תהליך, אתה מוביל אותו את התהליך, אפשר לבנות את התהליך הכל עם הדרך הבינה כי היא תשמש פונקציה של יועץ וז אז יכול להיות יש לי ממש הרבה רעיונות הם מחכים לתקציב אני מפתח את זה לאט לאט ובבינה זה לא כל כך עובד לאט לאט הכל צריך לעבוד מהר מהר אז אני כזה על התפר כרגע אז אם פתחנו את הפודקאסט שלנו ושאלנו אמרת אני כופר וזה למה כי אמרת שאין הסברת שאין אין דבר כזה בכלל א ייעוץ עסוקתי זה תהליך מובנה ארוך שאדם צריך לעשות עם עצמו למצוא בעצמו א אפשר לעזור לו אבל הוא צריך למצוא בעצמו את ה את הכיוון שלו אבל אמרנו שבעבר אנשים היו עובדים במה שהסללה ששוכים את כולם או מה שהיה אבא שאבא שלו היה נגר גם הוא היה נגר מה קרה לנו היום היום אנשים כבר צריכים ורוצים לעבוד בדברים ש א מתאימים להם למה כי מה תמיד זה דור שפע ככל שיש יותר שפע, דיברנו על פירמידת הצרכים של מסלה במפגש, זה אומר ככה, פעם הבן אדם היה צריך תן לי לחיות שאני לא אמות, שיהיה לי מה להתביא לי אוכל לילדים. אוקיי, יש לו כבר כסף, כבר פרנסה יש לו. מה השלב הבא? הוא רוצה מיצוי עצמי, הוא רוצה לממש את הקישורים, את היכולות שלו, את הנטיות שלו, את האות סיפוק. אז היום אנשים כבר לא הולכים לעבוד בשביל הרמה הבסיסית, הולכים לעבוד בשביל מעבר לזה. כן. ואז הם רוצים גם לחזור הביתה, מרוצים, מסופקים והם יהיו הורים הרבה יותר טובים לילדים שלהם כשהם יעשו את זה. עכשיו שלא לדבר עכשיו פה יש פה יש פה עוד הרבה סוגיות לדום בהם. אני לא יודע איפה אנחנו עם הזמן אבל א יש פה סוגיה האם ללמוד מקצוע או לא ללמוד מקצוע. אני אתן איזשהי אינדיקציה. יש ארבע ארבע ארבע דרכים שבהם הבן אדם יכול להתפרנס בכבוד. אחד זה דרך ידע שאין לאחרים. אם הוא רוחש ידע שאין לאחרים, זה יכול להיות שהוא למד את זה בתואר, יכול להיות שלד את זה בהכשרה מקצועית, יכול להיות שהוא למד את זה מאבא שלו ויכול להיות עוד 1000 צורות איך ללמוד ידע. הנה אני למשל אין לי תואר נטול נטול השכלה. כן. אז לכן אני שם את ה את התעודות את הארון הספרים אחורה א אני עודקט אני אוהב ללמוד לבד ולחקור יודע היה אך פעם הגיע לחנות פיצה ושאלו אותו מה הכשר אז הוא אומר א הכשר תסתכל יש פה תמונה של בבא סאלי תמונה של הרבי הזה תמונה אז הוא אומר לו תקשיב אם הבבא סאלי היה פה הרבי הזה היה פה ואתה היית על הקיר אני הייתי אוכל ברגע שהם על הקיר ואתה פה אז אני צריך תעודת כשרות אז זה דרך ידע הדרך השנייה היא דרך כישרון נכון רגע אז הידע הזה ידע שנחרים אז אז ידע שנחרים זה גם ללכת ללמוד א קורסים אמרתי זה יכול להיות או למידה פורמלית שזה הדרך המלך או למידה לא פורמלית או שאתה נכנסת לעבוד במקום עבודה אבל אמרת שם את המקצוע אוקיי יש כישרון בן אדם נולד עם כישרון או שרכש כישרון ייחודי שאין לאחרים שהוא נצרח ואין לאחרים רמי לוי היה בסטיונר היה לא בסת ב אבל זה המון אנשים אדם שיודע לכתוב אדם יודע שיר אדם יודע חשבון אדם יודע לא משנה יש מספיק הדבר השלישי זה כשבן אדם לוקח אחריות על אחריות משלמים תפקידים ניהולים בן אדם שהקים עסק א מקבל כסף יותר מאחרים כי הוא לוקח אחריות שאחרים לא לוקחים סיכון ככה היית סיכוןסון סיכון סיכוי חיות זה הכוונה סיכון כן אם לא היה סיכון, לא היה אחריות. כל האחריות היא כי יש פה סיכון. והדבר הרביעי זה עבודה קשה. מה זה נקרא עבודה קשה? בין אם זה לעשות משהו שמפחיד על אנשים אחרים, בין אם זה משהו שקשה לאחרים לעשות, כמו עבודה פיזית, כמו מכירות, למשל, מאוד מפחיד אנשים לעשות את זה. אז מי שעושה את זה עושה הרבה כסף. א כמו כמו הייתי בן אדם כמו לעבוד שעות הייתי בן אדם עושה משכורת מאוד יפה בחודש אבל הבן אדם עבד עשיתי איתו חשבון 16 שעות ביממה יופי הוא עשה מסכות יפה אבל שש שעות ביממה עבודה קשה אין לו ארבעת הדרכים ידע כישרון אחריות עבודה קשה אבל מה מה עוד יותר נכון לעשות אוקיי זה לשלב את כל הארבע ביחד זה בן אדם שלוקח את הנטיות שלו והקישורים שלו מוסיף לזה ידע מקים עסק ועובד כמו שצריך. זה בדרך הטבע. כן, פרנסה בידי בורא עולם. בוא נזכיר את המובן מאליו. אבל בדרך הטבע זה הדרך שמביא כסף. אם בן אדם לוקח את הכישרון הטבעי שלו, מוסיף על זה ידע, משפשף את הכישרון שלו, משייף אותו ומקים עסק עצמאי ומוכן להשקיע את כל נשמתו, כן? בלי לוותר כמובן על אה רוחניות ועל הבית והכל אבל רצינות בוא לא הרבה אנשים לא על הדרך כן לא הרבה אנשים מוכנים להיות רציניים במה שהם עושים רוצים להצליח אני כן רוצה לחזור שנייה אחת לחדד נקודה שאמרנו מקודם שלדתי לא מספיק א מודגשת שאמרנו שבעבר לא היו לא היה צריך לבחורים את הסעסוקתים ועבדו במה שיש והיום אנשים לא עובדים בשביל ה בשביל הלחיות בטוח שמבין המזנים שלנו והשם שלנו יש כאלה שעובדים בשביל לחיות את הלכב וזה ויש אחוז יש זה לא אני רק רוצה אבל היום התודעה האנושית כבר נמצאת אנשים כבר בראש שלהם אם הוא לא עובד במקום שיש לו סיפוק אז הוא לא אז הוא יעבוד פחות טוב פעם כל העולם עבד במקום כזה וידעו שהעבודה היא קשה בשביל ביום אגב זה ככה אתה יודע אחוז לאנשים שלא מרוצים במקום העבודה שלהם לומד על 77% 77% זה מטורף זה עצוב אנחנו עוד לא זה תודה אני מסכים איתך בפועל מה קורה מיוצא לוקח מה שיש נכון בפרט בפרט שהוא שהוא מתקדם בזה משכור תהיה טובה העולם העולם המתקדם עולם ההייטק ששמה זה מתקדם מאוד מאוד עובדים קשה על להתאים את העבודה לבן אדם זאת אומרת היום יש מערכות שזה מתחיל להיכנס א אני גם שמה מאוד כיוונתי מבחינת המבדק רציתי להגיע לשמה התחלתי נישואים בחברות הייטק נצרתי כי לא היה לי זמן להתעסק עם זה הרעיון הוא שכשאתה בחברות הגדולות שאתה רוצה עכשיו להקים פרויקט חדש עכשיו לא חייב לקחת איזה עובד נגיד שהעובד הזה יתן לזה 10 שעות אני מפזר את המשרה הזאתי וכל אחד יעשה את החלק שלו ויקח תוספת תפקיד על על התפקיד שלו ויעשה את מה שהוא אוהב והמערכות האלה לא יודעות למי לחלק את זה ושמה יש עתיד מאוד גדול למי שידע להביא את הדיוק הזה בתוך מקום העבודה פרויקט הזה זה תיתן לא ולא ולא פרויקט ההוא לא זה אל תיתן להם זה תיתן לאחרים למי לדעת לפי מה ככל שהמערכת לכל פרויקט יכול שהמערכת הכיר יותר את הנטיות של הבן אדם ואת היכולות שלו הערכים שלו ככה יודע להותים הרבה יותר עכשיו זה מיועד למקומות שיש מאות אלפי עובדים וכולי כן אל עובדים לא אבל זה פה נכנס גם מה שדיברנו א לא פעם הזכרנו את הנושא של 2080 כשבן אדם עובד במקום שנכון לו המקום הנכון שלו אז אז אז הוא יכול לעבוד הרבה פחות זמן הרבה פחות אנרגיה ולהגיד להישגים הרבה יותר גבוהים כי זה יושב לו טוב זה יושב לו חד משמעי יש משפט כזה שאומר תגיע למקום הנכון שלך ולא תעבוד עוד יום אחד בימיך עכשיו אני מתנגד קצת למשפט הזה כי הוא לא מדויק לא אעבוד אני עובד אומר לו יותר קל לשבת על הספה ולקרוא ספר מתח עכשיו בסדר או לשבת עם הילדים שבות בסוף זה עבודה זה עבודה זה עבודה אבל אתה גומר את היום עייף כיף ומסופק ומלא. אנשים כאלה מסתובבים הרבה יותר מאושרים בחיים שלהם. זה לא שאלה בכלל. זה עושים הרבה יותר כסף. זה מתקדמים וצומכים. הם לא כל פעם מחפשים מקום אחר. אותם אנשים שמסתובבים סביב עצמם בכל אומרים מקום עבודה כי הם לא מצאו את המקום שלהם. עכשיו אדם שמצא את המקום שלו יכול לצמוח, לצמוח, לצמוח, לצמוח, להתקדם, להתקדם, להתקדם, תתקדם. הוא נהיה כל יום יותר טוב ויותר טוב. וכשבן אדם נהיה יותר טוב ויותר טוב, אני דיברתי על זה היה איזה מפגש של א באמצע הקורס אני עושה כזה מפגש. מפגש אמצע, כן. ואז ישבתי עם איזה קבוצה ואמרתי להם משהו ש של ש של ש למעשה מתמצת את תמצית עולם האימון. מה אתה עושה עם בן אדם בעצם? בוא אם אני רוצה להגדיר מה עושים ב אז אני מכיר את המשפט מזיז אותם נקודה A לנקודה B. כן אבל איך אתה עושה את זה? אתה לוקח את האימון את האימון ותן עכשיו תמציא את עולם האימון בפרק הקודם אמרת שאתה מאמן לוקח את האימון מהבן אדם איך הגדרת אני מחזיק את האימון עבורו עד שהוא עושה את זה אבל בתכלס איך איך אני עושה מה מה יום יום שאני עושה בעבודה למה אנשים לא מתקדמים כי הם רואים את עצמם קטנים ואת היעד שלהם מאוד מאוד גדול אז מה תפקידי להפוך את זה להפוך את זה מצד אחד להגדיל את הבן אדם ומצד שני להקטין את המש משימה היא לא כזו קשה. בין אם זה לשנות אותו את התפיסה, בין אם זה לבנות אותו תוכנית עבודה, בין אם זה ללוות אותו צעד אחר צעד, בסוף זה מה שכל מה שאנחנו עושים בעולם האמון. מקטינים, מגדילים את הבן אדם, מקטינים את הבעיה, את האתגר. אוקיי? עכשיו ומה האמת? ופה אנשים נופלים, אני אומר לך זה המפתח. מי שיבין את זה ולהבין את זה, זה מנוגד להיגיון האנושי. שתבין שמה שאני אומר לך עכשיו לא נתפס בשכל נורמלי של בן אדם עד שהוא לא חווה את זה. שלי בא ואומר לך תקשיב יש לך בניין עם קומות כל קומה יש לך 20 מדרגות לעלות אתה מתחיל לעלות נו בוא נראה אותך מטפס עכשיו אה 1000 קומות שכל קומה 20 מדרגות אתה לא תחזיר אתה לא תעמוד ביד אתה אתה תראה אתה אומר די לא יכול יש כאלה שמכל לא יתחילו למה עוד מדרגה עוד מדרגה עוד מדרגה עוד מדרגה 20,000 מדרגות מי יכול אבל שאני אומר לך משהו שהוא מנוג להגיון שלך. אתה יודע את זה, כל מי שעשה איזשהו דרך בחיים יודע כמה זה אמיתי. אתה עושה צעד אחד, צעד אחד, צעד אחד, צעד אחד. פתאום בלי לשים לב זה נהיה כל צעד זה שתי מדרגות. פתאום וואלה יש פה מעלית אתה עולה שתי קומות וככה עובד העולם. אני יכול להסביר על זה לבד פודקאסט שלהם על הנושא הזה. זה אתה צריך להתחיל ללכת. זה לא כזה מורכב להגיע לשמה שאתה רואה את הבניין אלקו זה לא זה לא מורכב להגיע לשמה אתה לא תצטרך ללכת עם כמו שאומרים הקושי הכי גדול זה זה לעשות את המיליון הראשון זה ככה זה בכל דבר ככה אתה יודע תחשוב ש היום אתה אתה רוצה להשפיע כמה אני שם הסיפור שהיה לי ישבתי עם בן אדם אומר לי תקשיב אני רוצה להרגן איזה כנס כנס א 1200 אורים על נושא של טכנולוגי כמה זמן לקח לו גן את הכנס? נו למה? אין הערכה מה חיבורים שלו לאיזה קהילות איפה סתם אני אומר לך אני כמה לוקח לארגן כנס לורים קח לו חמש דקות אני הייתי שם איך הוא עשה את זה מרים טלפון למישהו אחד ואומר לו אני רוצה להרים כנס לבחורים זה עולה 50 אלף שק רוצה שתחסה לי את זה אמר לא אין בעיה קיבלת רואה את הטלפון רים טלפון למישהו אחר תקשיב אני יש לי תקציב של 50 אלף שק שכן אני צריך לתרגן כנס טכני לאגון הטכני זה בבני ברק וזה א אני רוצה שתרים את זה יש לך תקציב הוא אומר לו קיבלתי את הזו מישהו שלישי שמקושר לכל הישיבות בבני ברק אומר לו תשמע אנחנו צריכים להיכנס רוצה שתביא את המרצה הזה וזה ו א תביא את כל הבחורים אני יש לי הלשון את השם של הבן אדם אבל לא לא נגיד לא יודע אתה מכיר אותו אבל מה זה מה זה אומר איך יכול להיות שבן אדם עושה את זה בכזה זה הוא עבד 20 שנה הוא מחובר לכל הקשרים יש לו השפעה יש לו מכירים אותו כאדם רציני כאילו הוא בנה כל כך הרבה א משאבים כשוא עושה את זה ברגע עכשיו אם מישהו היה אומר לו זה באמת אמור לקחת חודש או חודש וחצי להרגן דבר כזה אם אם הוא בכלל הצליח נדהים וזה קורה כשבן אדם שמתחיל לעלות ואני אומר לאנשים יש מעליות בדרך לא רק רוחנית אני יכול להגיד את זה שהשם שולח לאנשים בעליות באמצע הדרך אלא גם בוא לטאר הבולט מסו גם ברמה הכי פשוטה תחשב שאני מציע לך עכשיו לא לכיו למישהו עכשיו זה אברח בגלל אומר תקשיב יש לי הצעה אה את מנכל שופרסל אתה רוצה להיות מאיפה נפלת עליי הוא בכלל רוצה להיות זה צופר עכשיו אבל בן אדם שעשה עם עצמו דרך ופתאום מגיעה ההזדמנות יכול לקבל אותה וזה אנשים לא יודעים תתחיל ללכת תתחיל ללכת תתחיל ללכת וואו תקשיב אני מקשיב אני פשוט מקשיב אני אומר אני רק רוצה לשמוע את ה מה שאתה אומר כי זה רץ לי בראש בעצם הרבה דברים מהתחומים שאני עוסק בהם ככה בשנים וזה נכון היום היום בשבילי לי אה לחבר דברים ולסגור כל מיני דברים שבעבר זה היה פתאום היום זה כבר הרבה יותר הרבה יותר קל זה זה ממש זה ממש זה ברור זה כל כך כאילו אבל אתה לא יכול א אתה לא יכול למדוד את זה בצעדים זה לא הולך בצעדים אבל גם אתה לא יכול לספר כאילו גם קשה לך להעביר את זה החוצה כאילו אדו לך טוב נו זה אתה טוב כי אתה אבל אתה לא יכול המסר הזה לא עובר זה כמו שפעם היה לי בישיבה היה לי זה מה שאני אמרתי לך אני מכיר את זה מבנימין נתניהו בספר שלו הוא מספר שכשהוא היה יועץ א באיזה חברה בינלאומית שהוא היה צעיר שהוא סיים ללמוד באוניברסיטה הוא היה יועץ באיזה חברה בינלאומית מקינזי או אחר הוא למד שמה משפט שאומר שגידוד אקספוננציאלי מנוגד להגיון האנושי מה זה גידול אקספוננציאלי זה אומר שזה לא 1 2 3 4 5 אלא 1 2 4 6 שנה הוא אמר שזה מאוד עזר לו בקורונה להבין יותר מהר מאחרים מה זו מה זה המשמעות של גידול אקספונציאל כי בהדבקה זה עובד באקספוננציאלי בן אדם אחד מדביק 50 איש 50 איש האלה מדביקים פתאום מלספור כמה עשרות חולים הגענו למיליון כאילו הפסיקו לספור ולכן הוא היה מהמדינה הראשונה או מהראשונות בעולם שסגרו את צדה התופעה שלהם נכון אבל אבל אני לקחתי את המשפט הזה שאתה אומר זה זה לא נדפס בהיגיון הבן אדם לא מוכן לקבל את זה הוא צריך להאמין אדוני זה הדרך תלך צעד אחר צעד אבל אני אני כבר עליתי 20 מדרגות לקח לי חצי שנה לעשות 20 דקות יש לי 1000 קומות איך אני יכול להגיע לשמה אתה מכיר את המתקנים האלה שאתה עושה קושרים אותך אתה קשור מאוד חזק אני עשיתי את זה לא מזמן באיזה מקום אתה קשור לגמרי ואז אתה ריחפתי 1500 מטר מתחתי אתה עכשיו אתה קשור אתה לא יכול ליפול אבל גם יש לך ידיעות שאתה מחזיק, אתה לא אמור להחזיק בכלל. כן, אין לך סיכוי ליפול, אבל אתה מחזיק את זה בכל הכוחים שלך כבות מורב שאתה כואב. הפר בין הידע לחוויה לא עובר. זה לא עובר. אתה בטוח שיש לך 1500 ואתה חייב להחזיק. אומרים לך אתה לא תלוי, אתה קשור מאחורה, קשרו אותך, יש לוה. אני אני חוויתי את אותה חוויה במקום אחר. נסעתי בVR ישבתי במתקן בירך בVR נוסע בג'יפ שזה הדמי התלת מימד. לאט לאט ממד כן ואני מרגיש שאני נופל את הטעום עכשיו אתה יושב על כיסא בואנה אתה בתוך אתה יושב על הרצפה על הכיסא אבל החוויה היא אחרת אבל ולכן אני אומר שהוא פה צריך קצת קצת קצת אמונה או זה זה באמת זה באמת א רוץ באמת מי שהולך בדרך נכונה זה אמרו אז הקדוש ברוך הוא שלח לו את הסיעתה דשמיא עושים את השתדלות שלנו תעשה את השתדלות בצורה נכונה אז אה אנחנו ממינים שבסוף של פסן בחי אלומי וזורי אומרת הגמורה למה צריך להאמין אתה זורע אתה רואה שזה צומח שאתה רואה שזה מרכיב אתה מתקשר להרגיש לצפור הזמר או משהו בדיוק מאמן מן בך יהלומר וואו תקשיב אהרון אני חושב שהפרק הזה היה אחד הטובים אולי הפרק הכי טוב שלנו ואני חושב ש אני אני אני עדיין לא מצליח להירגע מזה שעוד לא הקלטנו על זה פרק אז אני חושב שכדא שתשמע את הפרק הזה אחר כך עוד פעם ותראה שזה היה זה טוב שזה יצא בפספר 66 זה היה מאמין וזה יורע קצת ראינו זה לא ככה לקח לקח זמן שטלנו עשינו את הפודקאסט הגענו עד עד ה אנחנו יותר משנתיים על ה על ה על ה על הפרויקט הזה ואחרי שנתיים הגיע כאן הבשיל כאן משהו פרק מאוד מאוד מאוד מוצלח וחשוב ויסודי טוב חיזקת חיזקתני אוקיי אז תודה רבה שהייתם איתנו בפרק נוסף אנחנו מחכים לשמוע פידבקים נהניתם לא נהניתם תתנו לייק, תעשו עוקב כדי שזה יגיע לעוד אנשים, כדי שתקבלו עדכונים על הפר פרקים הנוספים ואם תרצו פעם אני אביא את המספר טלפון בינתיים את או ואם תרצו באמת א לפנות אלינו אישית א בעקבות הפרק הזה אני חושב שמן הסתם יהיו כאלה שגם ירצו אה כל מיני תהליכים אני לא יודע ארון מה תעשה עם כאלה שיפנו אבל אני בטוח שיהיה לך למי להפנות אמ אז תפנו אלינו אל ה אל יצירת קשר של א ארון זילבר א זילבר חביות באתר לי יש גם שוב יש לי את המבדק זילבר test שמי שקונה אותו באתר מקבל אוטומטית את קורס של 18 שלבים לבחירת קמול מקצוע א מה שנקרא עשה זאת בעצמך למי שרוצה לעשות בעצמך זה 349 שק וואו זאת אומרת מי שבאמת בס בסומת דרכים לעשות ולעבוד ו יפה מאוד ויש לנו גם אני אתן את הטלפון שלי מי שרוצה לטרא אותי קשר 052 60 2 1 630 תעשה את הסוקתי אני לא עושה אני כן עושה משהו אחר אנשים שבתחום הנדלן אכוון אותם בתחום ה עשית יוצוטי לא מעט עשיתי עשיתי עשיתי בפרויקט שלך זה היה באמת פרויקט מדהים היה לי הרבה סיפוק דיברנו על זה גם שאנשים קשרו אליי אמרו לי הנה אני עכשיו אני מסיים את התהליך יש לנו קו טלפון לשמוע את הפודקאסטים שלנו ולקבל צינתוק בשביל כל פעם שעולה פרק חדש 215 3618 מחכים לכם לתגובות. ניפגש בפרקים הבאים תודה רבה.